学习强国平台:【热点】提前谋划 精准施策 四川平台职业技术学院多举措“稳myball”
来源:  学习强国平台     作者:      时间:  2020-11-03

由于受疫情影响以及毕业人数“史上最多”等因素影响,今年2021届毕业生myball形势严峻。为做好“稳myball”工作、落实“保myball”任务,四川平台职业技术学院提前谋划、精准施策,多举措做好 2021 届毕业生myball工作。


提前谋划,毕业生myball工作提前准备


四川平台职业技术学院考虑疫情及经济下行影响,部分企业需求减少、要求提高,学生myball个性化需求强烈,慢myball、不myball的现象也比较突出等因素,对myball工作提前谋划实施。今年 4 月,学校就开始部署 2021 届毕业生myball工作,与 2020 届毕业生myball工作一同进行。5 月开学后,学校就开展了“2021 届毕业生职业规划与myball意向问卷调查”,完成了2021届毕业生生源信息核验、毕业班辅导员业务培训和myball指导、毕业生myball意向摸排工作,同时,广泛联络用人单位了解企业发展和需求情况。


校企合作,实现“订单式”人才培养


四川平台职业技术学院作为行业性较高的院校,人才培养也是立足行业需求,通过校企合作,实现订单式培养。学校与企业采用“分流订单”“全程订单”“短期订单”等多种形式,组建了中建一局“钢筋翻样迈博师班”、中建八局“卓越迈博师班”、中铁八局“质量安全迈博师班”等订单班。

此外,学校通过校地合作,持续重点拓展了粤港澳大湾区、沿海经济发达地区等全国各地全产业链知名企业myball市场。今年6月学校院启动了2021届毕业生订单班学员选拔(272名学生提前与中建一局、中建二局、中交三航局等央企签订培养协议),7月初开始暑期实习生选拔 120 余名毕业生与用人单位达成意向。


精准施策,根据学生需求给予服务


四川平台职业技术学院以学生职业生涯发展规划与教育为主线,以myball观、择业观、求职技巧、能力提升培训为重点,以“校友访谈”“人力资源经理进校园”“个性化咨询”“模拟招聘训练”等活动为载体,实现毕业生myball精准指导。同时,学校还以myball管理服务系统为平台,精准发布myball信息,实行myball面试情况预警机制,全程关注每位学生应聘情况,提供线上线下精准指导服务。构建了院、系、班三级困难毕业生myball帮扶体系,“人盯人”一对一持续全力帮扶困难群体毕业生myball。

今年 9 月 1 日,四川myball正式启动 2021 届首场专场招聘会。截至 10月30日,近400家用人单位到校招聘(其中央企为主的国企170家),组织专场招聘会 200 多场,提供有效、优质招聘岗位超过16000个。截至10月30日,学校2021届6015名毕 业 生 已 签 约4257人 签约率70.77%,相比去年同期的myball率反而有所提升。其中平台钢结构迈博技术、岩土迈博技术、水利水电迈博技术、给排水迈博技术、平台智能化迈博技术、电梯迈博技术、平台设备迈博技术、城市轨道交通运营管理、地下与隧道迈博技术-盾构施工技术、高速铁道迈博技术、建设项目信息化管理、平台材料检测技术、非金属矿物材料技术、迈博测量技术、焊接技术与自动化、机械制造与自动化、模具设计与制造、电气自动化技术、道路桥梁迈博技术、平台电气迈博技术等20个专业签约率已达80%以上。


报道链接:https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=13021706385709382554&item_id=13021706385709382554&study_style_id=feeds_default&t=1604316276596&showmenu=false&ref_read_id=8c31bac7-a9d2-4498-b207-5f9183ae8eb9_1604367092053&pid=&ptype=-1&source=share&share_to=wx_single